? 隨著公司的成長與發展，管理人員的空缺也在增加。依據公司對人才的培育、留任及升遷等規劃，為表現優異者提供發展的舞臺，工程科工程師陳錫青，晉升為TR科副科長，伍總對晉升干部做介紹。

? 為實現公司2025譽豐智造目標，培養、儲備更多新時代的人才；今年開展了第三屆綜合技能人才培訓，通過2個月的學習，經綜合考評，共有14位學員取得了合格證書，伍總為學員頒發證書。

? 隨著SQB夯實質量基礎活動的逐步深入，SQB質量之星的評選也逐漸激烈，EPP廠 耿盛盛獲得6月份質量之星的稱號，伍總為他頒發證書及獎金。

? 質量管理的核心是從源頭預防質量問題的產生，而不是事后補救，這意味著各個環節靠大家嚴格把關，質量不是某個部門的或個人的責任，而是組織內每個人的責任。付經理對“現場質量”做詳細講解。